Trata-se de uma “falha grave” que é preciso corrigir ao nível dos trabalhadores da carreira especial médica e que agora o Governo Regional dá um sinal positivo de querer melhorar. As palavras são da deputada Hélia Cardoso, a propósito do Decreto Legislativo Regional que estabelece regras e procedimentos relativos ao processo de descongelamento dos trabalhadores da carreira especial médica, proposto pelo Governo Regional.
A parlamentar alertou, no entanto, que este diploma significa que “entre 2008 e 2018 não houve gestão de recursos humanos. Significa que as administrações dos hospitais e centros de saúde não negociaram anualmente questões como produção, cirurgias, tempos de espera, com os seus profissionais”.
No entanto, alerta a parlamentar, com este diploma vão ser atribuídos 1,5 pontos por cada ano de exercício em funções independentemente se os profissionais registaram uma boa produção ou se tiveram uma produção reduzida.
Apesar do alerta, Hélia Cardoso espera que “daqui para a frente o Governo Regional leve a sério a gestão de recursos humanos, quer ao nível da tutela, quer ao nível de cada unidade de saúde”.
Neste diploma, também a deputada Olivéria Santos indicou que “é fundamental continuar a melhorar as condições de trabalho e os incentivos oferecidos aos profissionais de saúde, valorizando e dignificando, assim, as suas carreiras, ao mesmo tempo que também melhora a qualidade de vida destes profissionais e, por consequência de todos os Açorianos”.
A parlamentar explicou que há ainda muito a fazer na dignificação e motivação dos trabalhadores da carreira especial médica e exemplificou: “salários mais competitivos, oportunidades de progressão na carreira, formação contínua, incentivos à fixação de médicos nas ilhas com centros de saúde e condições de trabalho adequadas”.
Horta, 11 de Setembro de 2024
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