Portugal está a tornar-se um país onde se trabalha até não haver mais forças. Onde a recompensa por uma vida de esforço e contribuição é, afinal, mais anos de trabalho. Isto não é sustentabilidade, é injustiça.
O CHEGA é claro: é preciso baixar a idade da reforma.
A idade legal de reforma fixou-se nos 66 anos e 9 meses e continua a subir. Há quem entre no mercado de trabalho aos 18 ou 20 anos e se veja obrigado a trabalhar quase cinco décadas seguidas. Uma vida inteira ao serviço do sistema, e cada vez menos tempo para usufruir daquilo que construiu com o seu suor.
Quando se invoca a sustentabilidade da Segurança Social, é preciso ter a honestidade de dizer a verdade: estamos a trabalhar mais anos, não para garantir o nosso futuro, mas para sustentar um sistema que continua a tolerar quem não quer trabalhar, quem não contribui e quem aproveita os apoios sociais sem nunca ter dado nada em troca. São esses os verdadeiros inimigos da sustentabilidade, não os trabalhadores que exigem reformar-se com dignidade.
O CHEGA exige que a idade da reforma desça para os 65 anos, de forma gradual e responsável. E fá-lo também por uma razão de justiça geracional: os mais novos precisam de oportunidades. Precisam de espaço no mercado de trabalho. Não se pode falar em emprego jovem sem falar em reforma justa para quem já deu o seu contributo.
A vida não pode ser só trabalho. Quem trabalhou a vida toda merece tempo para viver.
Não podemos trabalhar até morrer. E não vamos aceitar que isso se torne a norma.
