Esta é uma das queixas que mais ouvimos de pequenos empresários: há trabalho, precisam de trabalhadores, recorrem aos centros de emprego e depois há pessoas que não aparecem ou encontram todas as justificações para não aceitar o trabalho.
E eu faço uma pergunta muito simples:
Quem está apto para trabalhar, recebe uma oferta de emprego adequada e a recusa sem uma justificação válida deve continuar a receber RSI, subsídio de desemprego ou outros apoios?
Talvez a resposta seja clara: NÃO.
Não estamos a falar de quem está doente, de quem tem uma incapacidade, de quem enfrenta verdadeiras dificuldades ou de quem simplesmente não consegue encontrar emprego.
Estou a falar de quem pode trabalhar e deliberadamente não quer trabalhar, preferindo continuar dependente dos apoios pagos por todos nós.
E existe ainda outra questão que nos preocupa: as denúncias de pessoas que recebem apoios sociais ou subsídio de desemprego e, simultaneamente, estarão a trabalhar sem declarar esses rendimentos. Onde está a fiscalização? Como são investigadas estas situações?
O Estado Social deve existir para proteger quem verdadeiramente precisa, não para premiar quem tenta aproveitar-se do sistema.
Porque quem acorda cedo, trabalha, desconta e paga impostos também merece respeito.
SOLIDARIEDADE PARA QUEM PRECISA.
TRABALHO PARA QUEM PODE TRABALHAR.
FISCALIZAÇÃO PARA QUEM TENTA ENGANAR O SISTEMA.
Agora vamos ouvir a vossa opinião:
👉 Quem recusa injustificadamente uma oferta de trabalho adequada deve perder os apoios sociais?
SIM ou NÃO?
