O CHEGA reconhece que ainda falta percorrer um longo caminho ao nível da valorização das carreiras da administração pública regional, e alerta do Governo Regional para que continue com este processo pois todas as carreiras gerais da administração pública têm de ser urgentemente revistas e valorizadas. No entanto, referiu a deputada Olivéria Santos, tudo deve ser feito com cautela e de forma a não criar injustiças.
A parlamentar falava a propósito de um Decreto Legislativo Regional que pretende a “Dignificação e Valorização dos Assistentes Técnicos da Sub-direcção Regional dos Transportes Terrestres dos Açores”, tendo lembrado que em sede de comissão, a representante do SINTAP Açores reconheceu que esta medida poderá ser discriminatória para os restantes trabalhadores da Sub-direcção Regional dos Transportes Terrestres.
Olivéria Santos indicou que os trabalhadores devem ser ressarcidos justamente pelo seu trabalho, no entanto, “a valorizar-se e a criar-se um suplemento remuneratório que seja então para todos os trabalhadores, sem excluir ninguém, mas que isso seja feito de forma moderada, progressiva e responsável”. É que “não podem trabalhadores que desempenham as mesmas funções terem salários diferentes dos restantes colegas, levando a discriminação entre colaboradores”, reforçou a parlamentar.
Olivéria Santos lembrou que foi recentemente criado um suplemento remuneratório para os trabalhadores da RIAC, no entanto, tal não significa “que agora todas as carreiras têm de ter também um suplemento remuneratório. É preciso ver as condições e os motivos que levaram ao suplemento na RIAC. Não me parece que seja razoável estar agora a comparar todas as carreiras e dar a todos um suplemento remuneratório, só porque sim, ou só porque se uns têm, então os outros têm de ter”, concluiu a parlamentar.
Horta, 15 de Outubro de 2025
CHEGA I Comunicação
